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…die Führungspersönlichkeiten innerhalb der Unternehmen – national wie international – unabhängig von Industriezweigen und Branchen. Hier setzt Executive Coaching an. Für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte mit erweiterter Leitungsfunktion ist Executive Coaching eine der wirkungsvollsten Methoden, wenn es darum geht, ein neues Bewusstsein für Aufgabe, Rolle und Verantwortung im Beruf – vor dem Hintergrund sich wandelnder Rahmenbedingungen – zu entwickeln. Auf Basis von systematischen Stärken- und Schwächenanalysen, die ein individuelles Profil der jeweiligen Führungspersönlichkeit ergeben, entwickeln wir ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept, und können so Lösungen anbieten, die wir mit den Klienten gezielt umsetzen.

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